Responsable des Ressources Humaines (RH)

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RH) pour assurer la gestion et le développement du capital humain de notre entreprise.
Le/la candidat(e) jouera un rôle clé dans le recrutement, la gestion administrative du personnel, le développement des compétences et l’amélioration du climat social.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la direction afin d’aligner la stratégie RH avec les objectifs de l’entreprise.

• Gérer le processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration)
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)
• Mettre en place et suivre les politiques RH et procédures internes
• Accompagner les managers dans la gestion des équipes
• Veiller au respect du droit du travail et des réglementations en vigueur
• Développer la motivation, la performance et le bien-être des employés

• Bonne maîtrise des pratiques RH et du recrutement
• Connaissance du droit du travail
• Excellentes compétences en communication
• Capacité d’analyse et de prise de décision
• Sens de la confidentialité et de l’éthique
• Autonomie, organisation et leadership